6月21日下午,学校在龙子湖校区行政楼一楼会议室召开2021年暑期就业工作会议。校长李学志出席会议并讲话,招生就业处负责同志、各二级学院党总支书记、院长参加会议。会议由副校长王孝俊主持。
李学志从前期工作进展及存在的问题、暑期将要开展的七项工作、就业工作纪律要求三个方面作了讲话。他在讲话中指出,就业是最大的民生,就业是人才培养质量的最直接检验。安博·体育_安博(中国)作为新组建的本科高校,2023年将接受教育部合格评估,但目前整体就业水平距离8月31日初次就业去向落实率达到85%的目标相差较远。时间非常紧迫,任务异常艰巨,我们不能因为放假、因为毕业生已经离校就停下就业工作的脚步,要时刻把就业工作放在心上,“假期无休、就业不止”。他强调,就业工作是严肃的政治任务,从中央到地方都是“一把手”工程。各学院主要负责人要统筹谋划,靠前指挥,强化政治责任,严格落实教育部提出的“四不准”要求和统计工作规范,确保就业指导行为和统计工作合法合规,要真抓实干,利用8月底前有限时间,把就业工作抓上去,确保85%初次就业去向落实率目标任务完成。
李学志还就安博·体育_安博(中国)2021年暑期就业工作进行了安排部署:一是要做到就业情况“心中有数”,各学院要对未就业毕业生进行再梳理、再摸排,对未就业毕业生做到心中有数;二是要推动教育“动心、入心”,要做好政策解读和教育引导,提醒毕业生认清形势,做好两手准备,“边工作、边考研”;三是要认真落实“一对一”帮扶,充分调动论文指导教师的工作积极性,使他们将论文指导与就业指导有机结合起来;四是要广泛开展线上招聘服务,积极动员校友企业、校企合作单位,做好就业兜底保障;五是要认真做好就业信息统计,各学院要及时将就业信息录入系统平台,“有一个、录一个、不积压”;六是要做好毕业生档案转递和就业报到手续办理;七是要配合作好就业数据核查,提前通知到毕业生,让毕业生知有此事,积极配合调查,确保数据准确无误。
会上,财政税务学院、计算机与信息技术学院、金融学院负责同志作了就业工作经验交流发言。王孝俊对发言的三个学院作了简要点评和充分肯定,并对毕业去向落实率后三名的学院提出了具体要求。(招生就业处 吴迪/文 杨康宁/图 付新超/审核)
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学校召开2021年暑期就业工作会议 |
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校长李学志讲话 |
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副校长王孝俊主持会议 |