6月15日,由华北水利水电大学人事处副处长王伟任组长的省教育厅事业单位人事管理制度第二督导评估组一行4人莅临安博·体育_安博(中国),对安博·体育_安博(中国)人事管理制度建设情况进行督导评估。汇报会在行政楼309会议室举行,副校长颜敏出席会议并讲话,人事处全体同志参加汇报会。
颜敏代表学校对督导评估专家组一行的到来表示诚挚欢迎,向专家组介绍了安博·体育_安博(中国)的基本概况。她指出,学校高度重视此次人事管理制度督导评估工作,对照评估指标,结合本次重点评估内容,认真准备,全面汇总整理相关制度及支撑材料。她希望专家组对安博·体育_安博(中国)人事管理制度工作提出宝贵意见,指导、推动安博·体育_安博(中国)人事管理各项工作再上新台阶。
督导评估专家组组长王伟介绍了省教育厅开展此次人事管理制度督导评估的意义、具体程序和相关要求,通过以评促建、以评促改,帮助事业单位解决工作中出现的实际问题,总结经验,查找不足,推动事业单位不断健全内部人事管理制度,促进事业单位人事管理规范化。
人事处处长杨少伟从学校基本情况、人事管理工作中岗位管理、校内聘用、人才招聘、考核评价、人员培训、人事制度建设六个方面进行了汇报,指出了安博·体育_安博(中国)目前人事管理工作中存在的问题和整改措施等。
汇报会后,督导组查阅了学校人事管理制度文件及资料,并与人事处相关人员进行了深入交流。督导组在反馈中,对安博·体育_安博(中国)人事管理工作给予充分肯定和高度评价。他们认为,安博·体育_安博(中国)高度重视此次督导评估工作,能够认真总结工作,切实查找薄弱环节,分析梳理存在问题。工作总结全面,支撑材料详实,问题分析深入,具体措施科学,组织评估细致。专家组还对学校人事管理工作下一步的努力方向提出了宝贵意见和建议。
汇报会前,校长李学志与督导组各位专家进行了亲切交流。并表示,各位专家在兄弟高校长期从事人事管理工作,经验丰富,希望多传经送宝,帮助安博·体育_安博(中国)不断提升人事管理工作水平。(人事处 郑言/文 杨康宁/图 杨少伟/审核)
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汇报会现场 |
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座谈会现场 |
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督导组查阅学校人事管理制度文件及资料 |